Description du poste :
Le Pôle Petite Enfance Jeux et Merveilles recherche un(e) éducateur de jeunes enfants pour son relais petite enfance.
Poste à mi-temps sur les mercredis et vendredis.
Les mercredis et vendredis matin, l'EJE animera les ateliers auprès des assistants maternels sur des sites différents et les après-midis, il assurera les permanences au bureau.
Il aura à sa disposition un véhicule pour se rendre sur les lieux d'animation.
Il sera sous la responsabilité de le directrice du pôle petite enfance et il travaillera au Relais Petite enfance avec une auxiliaire de puériculture.
***Poste à pouvoir immédiatement***
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Exigé
- Etapes du développement de l'enfant - Souhaité
- Gestion de groupe d'enfants - Souhaité
- Méthodes d'apprentissage par le jeu - Souhaité
- Planification d'activités éducatives - Souhaité
- Premiers soins adaptés aux enfants - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Psychologie de l'enfant - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires - Souhaité
- Accueillir la famille de l'enfant - Souhaité
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence - Souhaité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Souhaité
- Créer et mettre en ?uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l?autonomie des jeunes enfants - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire de base sous la convention ALISFA