Description du poste :
Nous recrutons, au sein de l'I. M. E. du Boulonnais
Un (e) Orthophoniste
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Rattachement du poste : au directeur de l'établissement et par subdélégation sous celle du chef de service et dans le cadre des orientations de l'association, les missions de l'orthophoniste seront notamment les suivantes :
Missions :
- Assure les prises en charge rééducatives en orthophonie individuelle et en groupe
- Suivi direct de l'enfant
- Prendre en charge aussi précocement que possible les troubles de la communication, de la parole
- Etablir rapports et bilans pour réunions de projet
Compétences :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du handicap intellectuel
- Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
- Maîtriser les bases du pack office
Profil :
- Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste
- Débutant accepté
Qualités demandées :
- Capacités d'adaptation
- Ecouter et rassurer
- Savoir s'organiser
Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Souhaité
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Souhaité
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille CNN66