Description du poste :

KEVIN CHEVALIER EXPERTISE recherche un conseiller ou une conseillère immobilier indépendant(e) pour développer l'équipe animée par Kevin Chevalier, basée à Salon-de-Provence, avec l'appui du réseau Propriétés Privées. Candidatures ouvertes dans les Bouches-du-Rhône ; le secteur d'activité est défini ensemble.

Vos missions : développer votre portefeuille de mandats, estimer les biens, conseiller les vendeurs, organiser les visites, qualifier les acquéreurs, négocier et accompagner les clients jusqu'à la signature.

Vous bénéficiez d'un accompagnement sur le terrain, d'un CRM, d'outils de prospection digitale, de formation continue et d'échanges avec l'équipe. Une expérience dans l'immobilier est bienvenue ; les personnes en reconversion peuvent également candidater. Nous recherchons de l'autonomie, de la rigueur, le sens du contact et le goût du terrain.

Statut : activité d'agent commercial immobilier indépendant, exercée dans le cadre d'un contrat de mandat avec le réseau Propriétés Privées selon les conditions applicables. Il ne s'agit pas d'un CDI ni d'un poste salarié. Rémunération exclusivement à la commission, sans salaire fixe ni revenu garanti. La part reversée peut atteindre 90 % selon le barème du réseau ; les frais et charges de l'activité sont à examiner avant tout engagement.

Pour candidater ou demander un premier échange avec Kevin : https://kevinchevalierimmobilier.fr/recrutement-agent-immobilier-salon-de-provence/

Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de négociation immobilière - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A