Description du poste :
Dans le cadre de l'accompagnement d'une marque en plein développement dans le secteur immobilier, le cabinet intervient actuellement sur une mission de recrutement à l'échelle nationale.
Nombreux postes sont à pourvoir !
Cette opportunité s'adresse à des professionnels souhaitant rejoindre une entreprise dynamique, tout en conservant leur autonomie. Ce réseau en croissance, conserve un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles.
Un environnement favorable au développement de votre activité.
La structure se distingue par :
- Une équipe bienveillante, engagée et accessible.
- Une culture fondée sur l'entraide, le partage, la coopération.
- Un réseau à taille humaine favorisant la proximité et la qualité des échanges.
- Un environnement propice au développement durable de l'activité.
Ce modèle permet à chacun d'évoluer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance.
Les professionnels intégrant le réseau bénéficient :
- D'une large palette d'outils pour structurer et développer leur activité.
- D'une autonomie complète dans l'organisation de leur travail.
- D'un cadre favorisant la progression et la stabilité.
- D'un accompagnement fondé sur l'expérience collective et le partage des compétences.
Système de rémunération attractif, avec un niveau de commission compris entre 70 % et 85 %, selon l'activité et l'engagement. Aucune redevance mensuelle.
Le réseau dispose notamment de bureaux situés à Aix-en-Provence (nord), permettant aux membres qui le souhaitent de bénéficier d'un lieu d'échange, de travail et de coordination, avec des possibilités de stationnement sur place.
Cet ancrage favorise les échanges, tout en conservant une organisation souple, adaptée à l'activité de chacun.
Le recrutement s'inscrit dans une phase de développement national, avec une première dynamique autour des régions PACA & OCCITANIE, et de leurs zones d'influence, durant le premier semestre 2026, avant de s'étendre sur toute la France, en fonction du développement du réseau et des opportunités.
Profils recherchés :
- Professionnels de l'immobilier souhaitant exercer dans un cadre structuré et autonome,
- Profils expérimentés souhaitant rejoindre un réseau à taille humaine,
- Personnes en reconversion souhaitant développer une activité dans un environnement structurant,
- Professionnels souhaitant exercer en indépendance tout en bénéficiant d'un cadre et d'un appui.
Tous les parcours sont étudiés avec attention.
Candidature & Contact
contact@borelconsulting.fr
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
- Techniques de négociation immobilière - Exigé
- BTS professions immobilières - Exigé
- Droit immobilier - Exigé
- Evolution du marché immobilier - Souhaité
- Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens - Souhaité
- Location immobilière - Souhaité
- Techniques de vente immobilière - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Exigé
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
- Analyser les besoins spécifiques des clients - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Conclure une transaction - Exigé
- Négocier un mandat de vente ou de location - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
Rémunération Système de rémunération attractif et motivant (de 70% à 85% de la commission pour vous