Description du poste :
La MFR du Clos des Baz accueille des apprentis et des apprenants en formation continue en CAP, BP, BAC Pro et CQP dans les métiers de l'électricité, de la Menuiserie et de la Mécanique automobile.
Nous recrutons un Formateur-moniteur en électricité pour un remplacement de congé-maladie en CAP et BAC, dès que possible et d'abord pour 1 mois (sans permis précis), sachant que l'année scolaire se termine fin juin.
Votre mission :
- Contribuer à un accompagnement global (sur toutes les dimensions : sociale, éducative et pédagogique) et au développement des apprenants en partenariat avec l'équipe pédagogique, les maîtres d'apprentissage et les familles.
Vos responsabilités/activités principales :
- Mettre en ?uvre la pédagogie de l'alternance des M.F.R. ;
- Préparer, adapter, dispenser et animer des cours et/ou des travaux pratiques ;
- Faire vivre le cadre éducatif en cours et au sein de la vie résidentielle.
Nous recherchons une personne diplômée et/ou expérimentée en électricité (bâtiment, industrie, tertiaire) ou en formation professionnelle. rigoureuse et organisée, capable de travailler en autonomie et en équipe, dynamique et avec une aisance pour communiquer avec les apprenants.
Contrat d'un mois évolutif.
Horaires : Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Animer des sessions de formation - Exigé
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Fournir des retours constructifs - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Exigé
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon la Convention Collective et le profil de compétences (qualification, expérience).
Description du poste :
La MFR du Clos des Baz accueille des apprentis et des apprenants en formation continue en CAP, BP, BAC Pro et CQP dans les métiers de l'électricité, de la Menuiserie et de la Mécanique automobile.
Nous recrutons un Formateur-moniteur en électricité pour un remplacement de congé-maladie en CAP et BAC, dès que possible et d'abord pour 1 mois (sans permis précis), sachant que l'année scolaire se termine fin juin.
Votre mission :
- Contribuer à un accompagnement global (sur toutes les dimensions : sociale, éducative et pédagogique) et au développement des apprenants en partenariat avec l'équipe pédagogique, les maîtres d'apprentissage et les familles.
Vos responsabilités/activités principales :
- Mettre en ?uvre la pédagogie de l'alternance des M.F.R. ;
- Préparer, adapter, dispenser et animer des cours et/ou des travaux pratiques ;
- Faire vivre le cadre éducatif en cours et au sein de la vie résidentielle.
Nous recherchons une personne diplômée et/ou expérimentée en électricité (bâtiment, industrie, tertiaire) ou en formation professionnelle. rigoureuse et organisée, capable de travailler en autonomie et en équipe, dynamique et avec une aisance pour communiquer avec les apprenants.
Contrat d'un mois évolutif.
Horaires : Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Animer des sessions de formation - Exigé
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Fournir des retours constructifs - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Exigé
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon la Convention Collective et le profil de compétences (qualification, expérience).