Description du poste :
Recrutement suite à un départ à la retraite.
Le Centre Educatif l'Estelas ?uvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes de 3 ans à 21 ans sur plusieurs services. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Service et Public concerné : hébergement semi-autonome, 7 places de 16 à 18 ans. Le service est composé d'un Directeur, d'une Cheffe de Service Educatif, d'une Psychologue, de Travailleurs Sociaux.
MISSIONS, DESCRPTIF DU POSTE
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique de la Cheffe de Service Educatif, vous exercez les missions suivantes :
- Assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes accueillies dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles
- Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des personnes accueillies, notamment ceux dont la référence vous est confiée
- Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien des personnes
- Valoriser les potentialités des personnes
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des personnes accueillies, à la sécurité des biens
- Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des personnes accueillies
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante
- Être un interlocuteur impliqué autant en équipe qu'avec les partenaires
- Concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle (du projet à l'évaluation)
FORMATIONS et EXPERIENCES
- Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
- Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
- Titulaire du Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste situé à : Salies du Salat (31260), déplacements réguliers, véhicule de service
- Dispositions conventionnelles : CCN 15 mars 1966 - Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
- Rémunération à déterminer selon diplôme et expérience (reprise ancienneté selon l'application de l'article 38 de la CCN du 15/03/1966, sujétion internat) + Indemnité métier Ségur
- Temps complet
- Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et week-end (organisation anticipée avec l'équipe selon actualité du service)
- Pour faire suite aux modalités de contrôles introduites par la loi Taquet du 07/07/2022 et mise en place à compter du 1er Octobre 2025, nous vous informons que l'Association procédera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- expérience protection de l'enfance - Souhaité
- prise d'initiative - Souhaité
- capacité à rendre compte - Souhaité
- à l'aise dans les écrits professionnels - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Convention Collective 66 - reprise ancienneté