Description du poste :
Marketing
- Définir, mettre en ?uvre et suivre le plan marketing
- Analyser l'environnement interne et externe pour définir et optimiser les plans d'actions marketing et communication du casino
- Créer et assurer le suivi des offres, des produits et des évènements en local
- Suivre les retours des opérations
Relation client / prospect
- Développer et suivre les projets en lien avec la relation client / prospect
- Gérer la mise en ?uvre du programme de fidélité dans le casino
- Analyser le comportement des clients, prospects
- Gérer les campagnes de marketing direct (SMS, newsletter, courrier.)
- Proposer et mettre en ?uvre des pistes d'optimisation du programme de fidélité en local, en respectant le cadre national du programme de fidélité
La politique de communication
- Mettre en ?uvre le plan de communication pour les actions marketing et commerciales du casino
- Suivre la conception et la réalisation des outils et des supports de communication en s'assurant du respect de l'identité Partouche et de la charte graphique
- Développer des outils d'aide à la vente
- Gérer les actions de communication interne pour impliquer, motiver et informer les collaborateurs
- Piloter les différents prestataires: agence de communication, événementielles, digitales
Gestion
- Mettre en place les outils de reportings en systématisant la notion de retour sur investissement
- Garantir le bon respect des engagements budgétaires
Formations et qualifications
Bac +5
Compétences techniques
- Diriger / Animer des équipes
- Déléguer et Contrôler
- Calculer et analyser des coûts
- Connaissances en marketing et communication
- Connaissances des principaux indicateurs de performance (KPI)
- Connaissances des concepts CRM / PRM
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Maîtrise du pack office
Aptitudes
- Être à l'écoute
- Être inventif et créatif
- Être force de proposition
- Être autonome
- Travailler en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Marketing des réseaux sociaux - Exigé
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Analyser les tendances de consommation des clients - Exigé
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits - Exigé
- Développer des stratégies de marketing digital - Exigé
- Développer l'image et la notoriété de la structure - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Elaborer une stratégie de marketing digital - Souhaité
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Exigé
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing - Souhaité
- Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits - Souhaité
- Participer aux phases créatives d'un projet marketing - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros