Description du poste :

Poste à temps partiel : 05h00/semaine, 2h30 le lundi matin et 2h30 le vendredi soir

*Missions Spécifiques :
Transport et entretien des véhicules :
- Contrôler le bon état du véhicule de façon journalière (contrôle visuel) et de façon hebdomadaire (niveaux)
- Assurer le transport des usagers selon le trajet et les horaires définis
- Garantir la sécurité des usagers
- Respecter les procédures relatives aux transports
- Signaler les problèmes techniques et incidents au supérieur hiérarchique
- Détenir les documents utiles au bon déroulement du convoi (papiers du véhicule, liste des usagers, coordonnées des familles, classeur des procédures.)
- Renseigner le carnet de bord et le carnet d'entretien

*Missions Communes :
- De manière ponctuelle, si l'emploi du temps le permet, renfort de l'équipe technique sur des travaux divers (lavage véhicules .)

*Caractéristiques du poste :
- Moyens matériels : Véhicule
- Durée et horaires de travail : temps partiel du lundi au vendredi
- Amplitude maximale : 6H00 à 18H15 en fonction des trajets de transport des usagers
- Particularités : transport d'enfants et adolescents déficients intellectuels

*Pré-requis :
- Avoir reçu la formation de prévention et secours civiques
- Être titulaire des permis B ou D
- Avoir reçu une formation d'utilisation du tachygraphe
- Être informé sur les situations des jeunes transportés (risque médical, problématique familiale .)

Horaires : Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Suivant grille indiciaire FPH + expérience

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