Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de la 2e année de CAP Métiers de la Mode-Vêtement flou, nous recherchons notre maître professionnel(le).
Mission principale: Former et encadrer des jeunes en combinant enseignement technique et production réelle, avec un rôle éducatif fort et les accompagner vers la réussite de leur diplôme et leur insertion professionnelle.
Responsabilités clés:
Former les élèves au métier (couture, confection, techniques)
Assurer leur réussite à l'examen et leur insertion professionnelle
Encadrer et organiser le travail en atelier
Gérer la production (qualité, délais, coûts, exigences clients)
Planifier le programme pédagogique annuel
Garantir la sécurité (priorité n°1)
Suivre et répartir les élèves selon leur niveau
Maintenir de bonnes conditions de travail
Être référent technique, pédagogique et comportemental
Qualités attendues:
Pédagogie et sens de la transmission
Bon relationnel et communication
Autorité bienveillante
Organisation et esprit d'équipe
Capacité à gérer un atelier et des projets clients
Expérience en bureau d'études et en patronage
Etablir les devis relatifs aux commandes des entreprises est un plus
Gestion du personnel est un plus
Enseignement ou en formation professionnelle est un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Caractéristiques des tissus et matières textiles - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
- Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation - Souhaité
- Marquer un repère sur un matériau - Souhaité
- Couper à dimension une toile ou un tissu - Souhaité
- Assurer la formation pédagogique des jeunes - Exigé
- Proposer des solutions d?amélioration - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2800.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 mois Selon expérience
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de la 2e année de CAP Métiers de la Mode-Vêtement flou, nous recherchons notre maître professionnel(le).
Mission principale: Former et encadrer des jeunes en combinant enseignement technique et production réelle, avec un rôle éducatif fort et les accompagner vers la réussite de leur diplôme et leur insertion professionnelle.
Responsabilités clés:
Former les élèves au métier (couture, confection, techniques)
Assurer leur réussite à l'examen et leur insertion professionnelle
Encadrer et organiser le travail en atelier
Gérer la production (qualité, délais, coûts, exigences clients)
Planifier le programme pédagogique annuel
Garantir la sécurité (priorité n°1)
Suivre et répartir les élèves selon leur niveau
Maintenir de bonnes conditions de travail
Être référent technique, pédagogique et comportemental
Qualités attendues:
Pédagogie et sens de la transmission
Bon relationnel et communication
Autorité bienveillante
Organisation et esprit d'équipe
Capacité à gérer un atelier et des projets clients
Expérience en bureau d'études et en patronage
Etablir les devis relatifs aux commandes des entreprises est un plus
Gestion du personnel est un plus
Enseignement ou en formation professionnelle est un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Caractéristiques des tissus et matières textiles - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
- Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation - Souhaité
- Marquer un repère sur un matériau - Souhaité
- Couper à dimension une toile ou un tissu - Souhaité
- Assurer la formation pédagogique des jeunes - Exigé
- Proposer des solutions d?amélioration - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2800.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 mois Selon expérience