Description du poste :
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) formateur pole orientation (h/f) à la PFO de Clairvivre
LE POSTE ET SES ENJEUX
Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à :
- Animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ;
- Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ;
- Participer à un accompagnement individualisé et global.
Vous intervenez principalement sur le site de Boulazac Isle Manoire dans l'agglomération de Périgueux, cependant vos missions pourraient vous amener à intervenir sur le site principal de l'Établissement à Salagnac.
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme :
- Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes (FPA).
Expérience :
- Une expérience professionnelle en entreprise et/ou en organisme de formation et d'orientation professionnelle et/ou en organisme de remobilisation professionnelle serait appréciée.
Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle et communication efficace
- Esprit d'analyse et posture réflexive
- Capacité à créer et entretenir des relations de collaboration constructives
- Bonne capacité d'écoute et d'adaptation
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'éthique et de la responsabilité
- Rigueur et sens de l'organisation
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD 6 mois
Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière
Poste à temps plein avec horaires en 39h (RTT)
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Hébergement et restauration possible sur place
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Date limite de candidature : 07.05.2026
Les personnes retenues seront invitées à :
- à des tests psychotechniques le lundi 18 mai 2026 matin ;
- à une mise en situation à caractère pédagogique le lundi 18 mai 2026 après-midi ;
- des entretiens le mardi 19 mai 2026.
Le recrutement se déroulera sur le site de Salagnac. Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Madame Nathalie SCHOENS au 05 53 62 24 70 ou nathalie.schoens@clairvivre.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération selon profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée