Description du poste :

La SEMIS, Société d'Économie Mixte intervenant notamment dans la gestion d'équipements touristiques des Saintes-Maries-de-la-Mer, recherche un(e) Électrotechnicien(ne) H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, afin de renforcer son équipe technique pendant la période hivernale.

Vos missions :
Rattaché(e) au service technique et sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez les travaux d'installation, de maintenance et de rénovation des équipements électriques sur les différents sites gérés par la SEMIS.

Dans le cadre des travaux programmés pendant la période hivernale, vous serez notamment amené(e) à réaliser :

le raccordement électrique des mobil-homes du village saisonnier du camping La Brise de Camargue ;
le remplacement de bornes électriques sur le secteur 3 du camping La Brise de Camargue;
le remplacement de candélabres sur le secteur 4 du camping La Brise de Camargue ;
la réfection et le remplacement de câbles d'antennes au camping Le Clos du Rhône ;
la mise en place de candélabres solaires pour l'éclairage des allées du camping Le Clos du Rhône ;
le remplacement de blocs d'éclairage de sécurité, projecteurs et dalles LED au Relais Culturel ;
le remplacement de spots, dalles LED et plafonniers au musée.

Plus généralement, vous participez aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques et contribuez à la sécurité, à la fiabilité et au bon fonctionnement des équipements.

Vous pourrez également être amené(e) à :
Réaliser des travaux d'installation, de modification et de rénovation des installations électriques ;
Effectuer le câblage, le raccordement et la mise en service des équipements ;
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective ;
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques et intervenir dans le respect des règles de sécurité ;
Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention ;
Lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques ;
Utiliser les appareils de mesure et l'outillage nécessaires aux interventions ;
Veiller au respect des normes électriques, des consignes de sécurité et des procédures internes ;
Assurer la remise en état et le maintien en conformité des installations ;
Rendre compte des interventions réalisées et signaler les éventuelles anomalies constatées.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, électrotechnique ou maintenance des équipements électriques et disposez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les bases de l'installation et de la maintenance électrique et êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en sachant rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Les habilitations électriques nécessaires à l'exercice du poste sont requises, notamment les habilitations adaptées aux interventions et opérations réalisées sur les installations électriques, ainsi que les habilitations Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT) selon les opérations confiées.
Une habilitation H0V / B0 et une habilitation HE Man?uvre, selon le périmètre d'intervention, constituent un atout.
Le permis B est souhaité en raison des déplacements possibles entre les différents sites.

Ce poste est rattaché au Responsable du Service Technique.

Prime de participation et d'intéressement dès 3 mois de contrat de travail effectués, selon accords d'entreprise (information versement participation / intéressement au titre de l'exercice 2025 : 300 ? brut/mois travaillés).

***Logement temporaire possible***

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2239.0 Euros