Description du poste :
Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) manadier pour intervenir au sein d'une manade.
Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et assurer la continuité des activités de la manade.
Vos activités :
Conduite et manipulation des bovins à cheval ;
Conduite de tracteur et travaux agricoles ;
Conduite de véhicules lourds ;
Soins et surveillance des animaux ;
Accueil et réception des touristes ;
Participation aux différentes activités de la manade.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
- Bonne connaissance du milieu de la manade et des animaux ;
- Maîtrise du travail à cheval ;
- Conduite et maîtrise du tracteur et des engins agricoles ;
- Permis et expérience en conduite de véhicules lourds appréciés ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité ;
- Bon relationnel et aisance avec l'accueil du public.
Les avantages du poste :
- Découverte d'un environnement de travail spécifique ;
- Métier riche en expériences et rencontres ;
- Travail au contact des animaux et dans un cadre camarguais.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Souhaité
- Surveiller l'état de gestation d'un animal - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois + congés payés + 10 % d'indemnité de précarité