Description du poste :

Contexte :
RI2 Électronique, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de transformateurs sur mesure pour les industries de l'électronique et de l'électrotechnique, renforce son équipe. Dans un environnement exigeant où la fiabilité, la précision et la conformité aux normes (ISO 9001, CE, UL, etc.) sont essentielles, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour garantir l'excellence de nos produits et processus.
Missions principales :
- Piloter le système de management de la qualité (SMQ) et assurer son amélioration continue.
- Garantir la conformité des produits (transformateurs, inductances, etc.) aux exigences clients et aux normes sectorielles (ex : ISO 9001, directives CE/UL).
- Coordonner les audits internes et externes (clients, certificateurs).
- Animer la démarche d'amélioration continue (méthodes 8D, 5M, AMDEC, etc.) et réduire les non-conformités.
- Collaborer avec les équipes de production, R&D et achats pour intégrer la qualité dès la conception (APQP, PPAP).
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et à la culture de l'excellence opérationnelle.
Profil recherché :
- Formation : Qualité, génie industriel, électronique ou équivalent.
- Expérience : 5 ans minimum en management de la qualité dans un environnement industriel, idéalement en électronique/électrotechnique.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des normes ISO 9001, des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes.
o Connaissance des exigences spécifiques aux composants serait un plus.
o Expérience en métrologie et gestion des moyens de mesure.
- Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, et capacité à fédérer autour des enjeux qualité.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Rémunération suivant profil