Description du poste :
Transport de produits alimentaires. Principalement sur les régions du Sud-Est de la France. départ de STE SAINTE (17).
Contrat minimum de 186 heures. Départ en général sur 2 jours et demi.
Le travail comporte des heures de nuit. Travail les week-end et jours fériés par alternance.
Permis SPL obligatoire et 2 années d'expériences minimum.
Horaires variables ....
Majoration sur les heures de nuit
Majoration sur les heures supplémentaires (152h a 100% et 34 H à 125%)
Horaires : 43H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2418.0 Euros à 3040.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Transport de produits alimentaires. Principalement sur les régions du Sud-Est de la France. départ de STE SAINTE (17).
Contrat minimum de 186 heures. Départ en général sur 2 jours et demi.
Le travail comporte des heures de nuit. Travail les week-end et jours fériés par alternance.
Permis SPL obligatoire et 2 années d'expériences minimum.
Horaires variables ....
Majoration sur les heures de nuit
Majoration sur les heures supplémentaires (152h a 100% et 34 H à 125%)
Horaires : 43H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2418.0 Euros à 3040.0 Euros sur 12.0 mois