Description du poste :

Missions :
Vous assurez le relais de la direction en effectuant l'accueil et l'accompagnement des familles :
- Élaboration et mise en place en concertation avec l'équipe du projet pédagogique
- Planification du travail de l'équipe
- Participation aux réunions planifiées par la direction
- Travail en partenariat avec les intervenants extérieurs

Au sein de la structure, vous serez chargé(-e) de contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants :
- Accueil des parents et des enfants, mise en place des activités et organisation des sorties
- Accompagnement des repas, des changes, des siestes
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission aux parents
- Soutien à la parentalité
- Évaluation du développement psychomoteur des enfants et repérage des éventuelles difficultés

Compétences/Profil du candidat
- Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Connaissance approfondie du domaine de la Petite Enfance
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'ouverture d'esprit
- Aptitudes relationnelles
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Respect des consignes d'hygiène, de sécurité





Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Négociable selon profil