Description du poste :
Poste en apprentissage
Le rôle de l'assistant marketing et communication dans un organisme de formation est stratégique et opérationnel. Il contribue à la visibilité, à l'attractivité et au développement commercial de la structure.
Voici ses principales missions :
1. Promotion des formations
L'assistant participe à la mise en avant de l'offre de formation :
Rédaction de supports commerciaux (plaquettes, brochures, fiches programmes)
Mise à jour du site internet
Création de contenus pour les réseaux sociaux
Rédaction de newsletters
Mise en valeur des nouveautés et des sessions à venir
2. Communication digitale
Il gère ou participe à la stratégie digitale :
Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram)
Publication d'articles et actualités
Optimisation du site internet
Gestion de campagnes emailing
Suivi des statistiques (taux d'ouverture, trafic web, engagement)
3. Soutien au développement commercial
Il accompagne l'équipe commerciale :
Qualification des prospects
Mise à jour de la base de données CRM
Préparation de devis et propositions commerciales
Organisation d'événements (journées portes ouvertes, salons, webinaires)
4. Analyse et reporting
Il mesure l'efficacité des actions menées :
Analyse des campagnes marketing
Suivi des indicateurs (nombre d'inscriptions, coût par lead, taux de conversion)
Veille concurrentielle (offres, prix, tendances du marché)
5. Valorisation de l'image de l'organisme
Dans un organisme de formation, la crédibilité est essentielle. L'assistant veille à :
Mettre en avant les certifications (ex : Qualiopi)
Valoriser les partenariats et les témoignages apprenants
Soigner la e-réputation (avis Google, plateformes spécialisées)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Analyser les tendances de consommation des clients - Souhaité
- Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise - Souhaité
- Elaborer une stratégie de marketing digital - Souhaité
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
- Mener une campagne d'e-mailing - Souhaité
- Participer aux phases créatives d'un projet marketing - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération salaire d'un contrat d'apprentissage