Description du poste :
Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés !
VOTRE MISSION :
Aux côtés du Directeur de Magasin, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la performance du point de vente. Véritable manager de terrain, vous contribuez au développement commercial du magasin tout en fédérant les équipes autour d'un objectif commun : offrir la meilleure expérience client et garantir la performance économique du magasin.
Acteur majeur de la réussite du magasin, vous participez activement à la mise en ?uvre de la stratégie commerciale et au développement des équipes.
VOS RESPONSABILITÉS
Piloter la performance du magasin
- Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, rentabilité)
- Mettre en place et suivre les plans d'action pour améliorer la performance économique
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
- Garantir l'optimisation des stocks et la réalisation des inventaires
Développer la dynamique commerciale
- Contribuer à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie commerciale
- Piloter les opérations promotionnelles et commerciales
- Veiller à l'attractivité permanente du magasin (implantation, merchandising, balisage)
- Garantir la disponibilité des produits et la qualité de l'offre
Manager et faire grandir les équipes
- Animer, encadrer et fédérer les équipes autour des objectifs du magasin
- Accompagner les responsables et collaborateurs dans le développement de leurs compétences
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Favoriser un climat social positif et mobilisateur
Garantir l'excellence opérationnelle
- Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards de l'enseigne
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures
Placer le client au c?ur des priorités
- Garantir un haut niveau de satisfaction client
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service
- Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement local
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans le commerce ou la gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en management, idéalement en grande distribution.
Une expérience d'Adjoint ou de Chef de Département en hypermarché est souhaitable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes
Votre sens du commerce et du résultat
Votre capacité d'analyse et votre vision opérationnelle
Votre organisation et votre esprit d'initiative
Votre exemplarité et votre état d'esprit pro entreprise
Manager de terrain, vous aimez piloter l'activité, accompagner les équipes et relever des défis commerciaux.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste clé dans la performance du magasin
Un environnement dynamique, exigeant et collaboratif
De réelles perspectives d'évolution, notamment vers un poste de Directeur de Magasin
Selon l'organisation du magasin, vous pourrez être amené(e) à assurer des ouvertures/fermetures et des astreintes.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et encourageons toutes les candidatures.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs - Souhaité
- Coordonner les campagnes de marketing et publicité - Souhaité
- Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin - Souhaité
- Maintenir un environnement de travail sécurisé - Souhaité
- Organiser des formations continues pour le personnel - Souhaité
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
- Renforcer les compétences en leadership des managers - Souhaité
Rémunération A négocier
Description du poste :
Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés !
VOTRE MISSION :
Aux côtés du Directeur de Magasin, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la performance du point de vente. Véritable manager de terrain, vous contribuez au développement commercial du magasin tout en fédérant les équipes autour d'un objectif commun : offrir la meilleure expérience client et garantir la performance économique du magasin.
Acteur majeur de la réussite du magasin, vous participez activement à la mise en ?uvre de la stratégie commerciale et au développement des équipes.
VOS RESPONSABILITÉS
Piloter la performance du magasin
- Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, rentabilité)
- Mettre en place et suivre les plans d'action pour améliorer la performance économique
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget
- Garantir l'optimisation des stocks et la réalisation des inventaires
Développer la dynamique commerciale
- Contribuer à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie commerciale
- Piloter les opérations promotionnelles et commerciales
- Veiller à l'attractivité permanente du magasin (implantation, merchandising, balisage)
- Garantir la disponibilité des produits et la qualité de l'offre
Manager et faire grandir les équipes
- Animer, encadrer et fédérer les équipes autour des objectifs du magasin
- Accompagner les responsables et collaborateurs dans le développement de leurs compétences
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Favoriser un climat social positif et mobilisateur
Garantir l'excellence opérationnelle
- Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards de l'enseigne
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures
Placer le client au c?ur des priorités
- Garantir un haut niveau de satisfaction client
- Veiller à la qualité de l'accueil et du service
- Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement local
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans le commerce ou la gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en management, idéalement en grande distribution.
Une expérience d'Adjoint ou de Chef de Département en hypermarché est souhaitable.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes
Votre sens du commerce et du résultat
Votre capacité d'analyse et votre vision opérationnelle
Votre organisation et votre esprit d'initiative
Votre exemplarité et votre état d'esprit pro entreprise
Manager de terrain, vous aimez piloter l'activité, accompagner les équipes et relever des défis commerciaux.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste clé dans la performance du magasin
Un environnement dynamique, exigeant et collaboratif
De réelles perspectives d'évolution, notamment vers un poste de Directeur de Magasin
Selon l'organisation du magasin, vous pourrez être amené(e) à assurer des ouvertures/fermetures et des astreintes.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et encourageons toutes les candidatures.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs - Souhaité
- Coordonner les campagnes de marketing et publicité - Souhaité
- Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin - Souhaité
- Maintenir un environnement de travail sécurisé - Souhaité
- Organiser des formations continues pour le personnel - Souhaité
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
- Renforcer les compétences en leadership des managers - Souhaité
Rémunération A négocier