Description du poste :

Dans le cadre de son développement, la société Corsil Marine recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en moteurs hors-bord.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Opérations d'entretien et de maintenance courante des moteurs
- Réparations et interventions
- Recherche de pannes
- Montages / remotorisations
- Diverses missions pouvant être confiées par le chef d'atelier

VOS COMPETENCES
Compétences techniques :
- Compétences techniques du nautisme
- Organisation du travail
- Maîtrise des logiciels Mercury exigés

Compétences comportementales :
- Développer d'excellentes relations avec les autres services
- Être polyvalent
- Être réactif et volontaire
- Être bricoleur
- Être force de proposition

Poste non logé.
Prise de poste immédiate.

Salaire à négocier en fonction de votre profil.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Permis côtier - Souhaité
  • Procédures d'entretien d'équipements de propulsion - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires - Souhaité
  • Entretenir des installations et équipements électriques - Souhaité
  • Démonter un équipement, une installation - Souhaité
  • Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
  • Montage accessoires - Souhaité
  • Très bonnes connaissances des moteurs hors-bord - Souhaité
  • Connaissances en électronique et électricité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil