Description du poste :
MISSION & RESPONSABILITES
Effectuer des programmes sur l'autotronique,
Effectuer des plans de câblage.
Charger un programme existant et l'exécuter en production,
Maîtriser la machine à sérigraphier
Maîtriser le processus de fabrication jusqu'à la fusion dans le four.
Effectuer le contrôle en FAI.
Effectuer le contrôle et les retouches CMS
ACTIVITES de POLYVALENCE
PRODUCTION / REPARATION : Intervention dans les unités de production TRAVERSANT et FILAIRE
QUALITE : Garantit que le produit fini n'est ni utilisé, ni mis en ?uvre tant qu'il n'a pas été contrôlé ou tant que sa conformité n'a pas été vérifiée.
ENTRETIEN : Range, nettoie son poste et les équipements utilisés pour sa fonction
Gère intégralement la maintenance des équipements pour garantir le bon état de fonctionnement de ceux-ci.
CONNAISSANCES - EXPERIENCES
Connaissance des familles & formes des composants électroniques
Comprendre les schémas d'équipements électroniques et mécaniques
Appliquer des processus méthodologiques rigoureux
Manipuler avec précision et habileté des petites pièces et microéléments.
APTITUDES -COMPETENCES ESSENTIELLES
Méthode FABRIQ (Flexibilité, Amélioration continue, Bon relationnel, Réactivité, Innovation soutenue, Qualité constante)
Rigueur, Concentration, Organisation
Agilité manuelle
Respect des temps alloués
FORMATION souhaitée
CAP, BEP électronique ou électrotechnique ou expérience dans le câblage de 3 ans minimum
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Techniques de soudure - Souhaité
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Souhaité
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier en fonction de l'expérience