Description du poste :
KARPOS RH recrute pour son client une entreprise industrielle crée depuis depuis 60 ans, riche d'un savoir-faire unique avec des innovations responsable et durable, un Electrotechnicien-Automaticien (H/F).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Intervenir sur les équipements électrotechniques et automatisés en cas de panne
- Réaliser un dépannage provisoire sécurisé et assurer ensuite la remise en état complète
- Définir, structurer et mettre en ?uvre les plans de maintenance préventive des installations
- Conduire des analyses de fiabilités et proposer des solutions pérennes.
- Utiliser des méthodologies d'analyse type AMDEC, Ishikawa..
- Définir les pièces de rechanges critiques et participer à la gestions de stocks
- Réaliser la consultations des fournisseurs pour les pièces.
- Participer et piloter des actions d'optimisation des installations: fiabilité, sécurité, disponibilité machine
- proposer des évolutions techniques: modifications d'automatisme, optimisation de cycles, rénovations d'installations.
- Animer des réunions de groupe
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques - Souhaité
- Créer une documentation technique - Souhaité
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs - Souhaité
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois