Description du poste :
KARPOS RH recrute pour son client une entreprise industrielle crée depuis depuis 60 ans, riche d'un savoir-faire unique avec des innovations responsable et durable, un agent de maintenance mécanique confirmé (H/F).
Sous la responsabilité du responsable d'unité, vous intégrez une équipe
Vos missions seront les suivantes:
-Diagnostiquer et dépanner rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques simples, en assurant des réparations sécurisées sur les lignes de production.
-Participer à la maintenance préventive et réaliser les contrôles et réglages nécessaires.
-Travailler en binôme et accompagner un collègue dans les interventions et le respect des procédures.
-Effectuer les opérations techniques : démontage/remontage, alignement, interventions hydrauliques, câblage simple et petites soudures.
-Identifier les pièces à remplacer, gérer les réapprovisionnements et tenir à jour la documentation technique.
Vous êtes issu d'une formation type Bac pro ou BTS Mécanique/ Electromécanicien
Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel de grande série.
La polyvalence du poste vous permettra d'intervenir sur l'ensemble des 4 lignes de production du site ainsi que pour des missions de services généraux.
Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une société leader sur son marché, avec une forte capacité d'innovation et des perspectives d'évolutions.
Vous êtes autonome et avez naturellement un esprit d'équipe
Vous aimez trouver des solutions et être de nature optimiste
Eléments du poste
- Horaires : 08h00-12H00 puis 13H30-16H30,
- Astreintes
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois 13ème mois, Prime vacances, Prime d'astreinte, Intéressement + Participation (entre 10% et 15% de la rémunération) + Prime de trajet.