Description du poste :
Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt d'Agen (Ste Colombe-en-Bruilhois), une
expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH.
Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont:
l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bord,
etc.
- le recrutement: participation aux recrutements, mise en place des process d'intégration des nouveaux
embauchés, etc.
la formation: contribution à la planification et au suivi du plan de développement des compétences, etc.
l'organisation des réunions avec les IRP, etc.
Tu contribueras également aux projets RH du site, dont l'accompagnement au changement suite au déploiement
de la mécanisation, et participeras aux activités quotidiennes du service.
Profil:
Titulaire d'un bac +3, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une
première expérience dans ce domaine.
Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition.
Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse.
Contrat en alternance (H/F)
Master des Ressources Humaines
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération % du smic en fonction de l'âge
Description du poste :
Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt d'Agen (Ste Colombe-en-Bruilhois), une
expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH.
Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont:
l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bord,
etc.
- le recrutement: participation aux recrutements, mise en place des process d'intégration des nouveaux
embauchés, etc.
la formation: contribution à la planification et au suivi du plan de développement des compétences, etc.
l'organisation des réunions avec les IRP, etc.
Tu contribueras également aux projets RH du site, dont l'accompagnement au changement suite au déploiement
de la mécanisation, et participeras aux activités quotidiennes du service.
Profil:
Titulaire d'un bac +3, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une
première expérience dans ce domaine.
Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office.
Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition.
Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse.
Contrat en alternance (H/F)
Master des Ressources Humaines
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération % du smic en fonction de l'âge