Description du poste :

Vous travaillerez dans un établissement d'accueil de jeunes enfants associatif, de 18 places, pour des interventions sur la crèche de St Valérien (et ponctuellement celle de Cheroy).

Contrat d'un mois pouvant être renouvelé sur du long terme.

Sous l'autorité de la directrice des structures, vos missions principales sont :
- accueillir l'enfant et sa famille au quotidien,
- assurer les soins à l'enfant,
- proposer des activités d'éveil adapter à l'âge de l'enfant en lien avec l'EJE
- assurer l'entretien des locaux et matériels, conformément aux protocoles en vigueur,
- participer aux réunions,
- travailler en étroite collaboration avec l'équipe

Vous devrez mettre en place et respecter le projet éducatif, participer aux réunions et journées pédagogiques, respecter les différents protocoles mis en place au sein de la structure.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être diplômé(e) Auxiliaire de puériculture (débutant accepté).

Horaires d'accueil : de 7h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi (et jusqu'à 20h pour certaines réunions ou fêtes de crèche).
Planning changeant régulièrement pour les remplacements de dernières minutes.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Pathologies de l'enfant - Souhaité
  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
  • Connaissance développement enfant de 0 à 4 ans - Exigé
  • Connaissance des normes de sécurité - Exigé
  • Notions alimentation de l'enfant de moins de 4 ans - Exigé
  • Connaissance bien faits aménagement des espaces - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon convention collective Alisfa