Description du poste :

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr

L'Assiette COOP (située à Saint-Thonan) est une SCIC créée en 2017, à partir de la cuisine centrale de l'Association Don Bosco.
Notre équipe de professionnels produit chaque jour en moyenne 3500 repas en liaison froide, sur 47 points de livraison, notamment pour des établissements médico-sociaux et des crèches.
Nous travaillons avec des producteurs locaux, avec des produits majoritairement bio. Nos chauffeurs assurent les livraisons dans un rayon de 50 km. Nos équipes sont en mesure de produire chaque jour sur place des menus déclinés en 35 régimes, et des textures modifiées, sous le contrôle d'une diététicienne.
Il est à pourvoir au sein de la SCIC l'Assiette Coop, un poste de chauffeur livreur.

Tâches principales :

- Chargement et livraison des repas et dotations alimentaires sur les établissements du secteur médico-social, petite enfance et scolaire.
- Contrôle du respect de la chaine du froid tout au long de la livraison.
- Contrôle de la conformité des repas livrés avec les bons de livraison.
- Nettoyage des locaux, du fourgon, du matériel de livraison.

Compétences recherchées :

- Capacités relationnelles et de travail en équipe.
- Application aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Connaissances des textures modifiées et des régimes particuliers.
- Maîtrise des normes HACCP.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés


Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 1966


Description du poste :

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr

L'Assiette COOP (située à Saint-Thonan) est une SCIC créée en 2017, à partir de la cuisine centrale de l'Association Don Bosco.
Notre équipe de professionnels produit chaque jour en moyenne 3500 repas en liaison froide, sur 47 points de livraison, notamment pour des établissements médico-sociaux et des crèches.
Nous travaillons avec des producteurs locaux, avec des produits majoritairement bio. Nos chauffeurs assurent les livraisons dans un rayon de 50 km. Nos équipes sont en mesure de produire chaque jour sur place des menus déclinés en 35 régimes, et des textures modifiées, sous le contrôle d'une diététicienne.
Il est à pourvoir au sein de la SCIC l'Assiette Coop, un poste de chauffeur livreur.

Tâches principales :

- Chargement et livraison des repas et dotations alimentaires sur les établissements du secteur médico-social, petite enfance et scolaire.
- Contrôle du respect de la chaine du froid tout au long de la livraison.
- Contrôle de la conformité des repas livrés avec les bons de livraison.
- Nettoyage des locaux, du fourgon, du matériel de livraison.

Compétences recherchées :

- Capacités relationnelles et de travail en équipe.
- Application aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Connaissances des textures modifiées et des régimes particuliers.
- Maîtrise des normes HACCP.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés


Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 1966