Description du poste :
Temps non complet : 17h30 par semaine.
Horaires : 17h à 20h30 du lundi au vendredi, non flexibles.
Travail possible le matin ou le weekend en fonction des besoins du service ou lors d'événements organisés par la commune.
Expérience appréciée. Recrutement dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour maladie.
Sous la responsabilité du chef de service Entretien-Bâtiment, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues:
- Assurer l'entretien des locaux communaux dont les écoles,
- Informer sur les besoins en approvisionnement des consommables,
- Assurer une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informer sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé),
- Participer aux réunions de service.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Respect des règles sanitaires et d'hygiène - Exigé
- Utilisation produits d'entretien/désinfection - Souhaité
- Techniques manuelles ou mécanisées balayage/lavage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération statutaire adj. tech.
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée