Description du poste :
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous évoluerez au sein du service Maintenance avec une équipe dynamique de 7 personnes.
Dans le cadre de la mise en place d'une démarche d'amélioration du parc machines, vous serez pilote de multiple projets dans le but d'améliorer le prédictif/préventif/correctif/l'amélioratif.
Cette démarche d'amélioration continue s'inscrit dans la volonté de maitriser nos installations et de créer un plan de maintenance par ligne. Vous veillerez à la pérennité de ce projet.
Vos missions :
Pilotage de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : indicateurs, création/mise à jour des bases de données, .
Gestion du stock pour les pièces de rechanges
Gestion de projets (prédictif/préventif/correctif/l'amélioratif)
Création et mise à jour gammes maintenance niveau 1 et gammes préventives et réalisation des procédures préventive (analyse des installations, des documents fournisseurs, capitalisation des retours d'expériences, .)
Gestion des sous-traitants
Être support aux techniciens de maintenance et participer aux interventions.
Durant votre cursus vous pourrez également être amené(e) à :
Participer activement aux réunions de service
Suivre les opérations de l'équipe
Suivre et participer à des projets de modifications ou d'améliorations des installations
Participer à la fiabilisation et l'optimisation de nos processus en proposant des solutions, en respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur au sein de l'usine
Dans un environnement composé de 150 personnes environ, vous serez amené(e) à travailler conjointement avec les différents responsables des secteurs de l'usine, les chefs d'équipes ainsi que les opérateurs.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'un niveau BAC + 2 ou BAC + 3 avec un profil technique et entrez au sein d'une école pour un cursus d'ingénieur ou master. Vous avez le goût pour le terrain.
Compétences souhaitées : Gestion et suivi de projets (Automatisme, rétrofit d'équipements, .), Electrotechnique, et amélioration continue (WCM, Kaizen, .)
Compétences technique attendues : première expérience dans un environnement industriel, ou une expérience en maintenance souhaitée
Logiciels maitrisés : pratique pack office, idéalement logiciel Corim
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1200.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous évoluerez au sein du service Maintenance avec une équipe dynamique de 7 personnes.
Dans le cadre de la mise en place d'une démarche d'amélioration du parc machines, vous serez pilote de multiple projets dans le but d'améliorer le prédictif/préventif/correctif/l'amélioratif.
Cette démarche d'amélioration continue s'inscrit dans la volonté de maitriser nos installations et de créer un plan de maintenance par ligne. Vous veillerez à la pérennité de ce projet.
Vos missions :
Pilotage de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : indicateurs, création/mise à jour des bases de données, .
Gestion du stock pour les pièces de rechanges
Gestion de projets (prédictif/préventif/correctif/l'amélioratif)
Création et mise à jour gammes maintenance niveau 1 et gammes préventives et réalisation des procédures préventive (analyse des installations, des documents fournisseurs, capitalisation des retours d'expériences, .)
Gestion des sous-traitants
Être support aux techniciens de maintenance et participer aux interventions.
Durant votre cursus vous pourrez également être amené(e) à :
Participer activement aux réunions de service
Suivre les opérations de l'équipe
Suivre et participer à des projets de modifications ou d'améliorations des installations
Participer à la fiabilisation et l'optimisation de nos processus en proposant des solutions, en respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur au sein de l'usine
Dans un environnement composé de 150 personnes environ, vous serez amené(e) à travailler conjointement avec les différents responsables des secteurs de l'usine, les chefs d'équipes ainsi que les opérateurs.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'un niveau BAC + 2 ou BAC + 3 avec un profil technique et entrez au sein d'une école pour un cursus d'ingénieur ou master. Vous avez le goût pour le terrain.
Compétences souhaitées : Gestion et suivi de projets (Automatisme, rétrofit d'équipements, .), Electrotechnique, et amélioration continue (WCM, Kaizen, .)
Compétences technique attendues : première expérience dans un environnement industriel, ou une expérience en maintenance souhaitée
Logiciels maitrisés : pratique pack office, idéalement logiciel Corim
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1200.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois