Description du poste :
Poste à 50% + 50% UCC
Mobilité interne
Mutation Détachement
Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique et/ou gérontologie (spécialité psychologie du vieillissement appréciée).
Expérience auprès de la personne âgée à domicile, en EHPAD ou en établissement de santé
Connaissance du secteur gérontologique et des réseaux médico-sociaux.
Capacité à travailler en équipe et à intervenir dans un environnement complexe.
Déplacements réguliers sur le territoire
Vaccinations obligatoires
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.
Merci de bien vouloir préciser l'intitulé de l'annonce dans votre lettre de motivation.
A envoyer à drh@ch-stquentin.fr
Mission générale :
Le psychologue du CRT a pour mission d'assurer le soutien psychologique, individuel ou collectif, des bénéficiaires du CRT. Il élabore et met en ?uvre des activités de prévention, de soutien et de stimulation psychosociale.
Il a également une mission de formation en participant et en proposant des actions de sensibilisation aux professionnels du domicile.
Missions principales :
Dans le cadre du suivi renforcé des personnes bénéficiaires du CRT :
- Évaluer l'état psychique et cognitif des personnes bénéficiaires du CRT dans leur contexte de vie
- Assurer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, estime de soi, lutte contre l'isolement)
- Participer aux réunions pluriprofessionnelles et tracer l'activité dans le logiciel dédié
Dans le cadre du déploiement du volet 1 du CRT :
- Organiser et animer des ateliers collectifs
- Former et sensibiliser les professionnels exerçant à domicile aux risques (gestion du stress, épuisement des aidants professionnels, prévention des risques professionnels, santé mentale, ...)
- Participer activement en collaboration avec l'IDEC du CRT au déploiement des missions du volet 1
Participer à la démarche qualité du service par une implication dans les différents projets d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
Compétences requises :
Savoir-faire
- Maitrise des outils d'évaluation gérontologique souhaitée
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe
- Capacité et intérêt pour la transmission des connaissances
Savoir-être :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Horaires : 39H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Rémunération A VOIR EN ENTRETIEN
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Poste à 50% + 50% UCC
Mobilité interne
Mutation Détachement
Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique et/ou gérontologie (spécialité psychologie du vieillissement appréciée).
Expérience auprès de la personne âgée à domicile, en EHPAD ou en établissement de santé
Connaissance du secteur gérontologique et des réseaux médico-sociaux.
Capacité à travailler en équipe et à intervenir dans un environnement complexe.
Déplacements réguliers sur le territoire
Vaccinations obligatoires
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.
Merci de bien vouloir préciser l'intitulé de l'annonce dans votre lettre de motivation.
A envoyer à drh@ch-stquentin.fr
Mission générale :
Le psychologue du CRT a pour mission d'assurer le soutien psychologique, individuel ou collectif, des bénéficiaires du CRT. Il élabore et met en ?uvre des activités de prévention, de soutien et de stimulation psychosociale.
Il a également une mission de formation en participant et en proposant des actions de sensibilisation aux professionnels du domicile.
Missions principales :
Dans le cadre du suivi renforcé des personnes bénéficiaires du CRT :
- Évaluer l'état psychique et cognitif des personnes bénéficiaires du CRT dans leur contexte de vie
- Assurer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Concevoir et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, estime de soi, lutte contre l'isolement)
- Participer aux réunions pluriprofessionnelles et tracer l'activité dans le logiciel dédié
Dans le cadre du déploiement du volet 1 du CRT :
- Organiser et animer des ateliers collectifs
- Former et sensibiliser les professionnels exerçant à domicile aux risques (gestion du stress, épuisement des aidants professionnels, prévention des risques professionnels, santé mentale, ...)
- Participer activement en collaboration avec l'IDEC du CRT au déploiement des missions du volet 1
Participer à la démarche qualité du service par une implication dans les différents projets d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
Compétences requises :
Savoir-faire
- Maitrise des outils d'évaluation gérontologique souhaitée
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe
- Capacité et intérêt pour la transmission des connaissances
Savoir-être :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Horaires : 39H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Rémunération A VOIR EN ENTRETIEN
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée