Description du poste :
Nous recrutons pour un groupe en forte croissance réalisant 50 à 60 M? de chiffre d'affaires. Structurés sous LBO, nous regroupons aujourd'hui 5 entités opérationnelles et 3 holdings. L'ambition est de poursuivre une trajectoire dynamique alliant croissance organique soutenue et acquisitions stratégiques à venir.
Pour accompagner cette structuration et piloter la performance, le Groupe crée le poste de Contrôleur Financier Groupe (H/F), rattaché directement à notre Directeur Financier.
Ce poste est unique car le rôle dépasse le cadre du contrôle de gestion classique
Vous intervenez à la fois sur la rigueur de la donnée et sur la projection stratégique, dans un environnement agile en pleine construction où tout reste à optimiser.
Vos Défis & Votre Impact
En lien direct avec la Direction Financière, vos missions s'articulent autour de 4 piliers majeurs :
- Pilotage & Performance : Vous produisez et analysez les reportings financiers et de gestion mensuels (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie). Vous challengez la donnée, expliquez les écarts et proposez des plans d'action.
- Modernisation & Automatisation : Vous êtes le moteur de la digitalisation de nos processus. Vous développez et automatisez nos outils de reporting via Excel avancé, Power Query et l'intégration de solutions innovantes (IA/ChatGPT).
- Trésorerie & Cash-pooling : Vous pilotez les prévisions de trésorerie consolidées et par entité, tout en optimisant le besoin en fonds de roulement (BFR).
- Gouvernance & Juridique Groupe : Vous supervisez le suivi juridique annuel (conventions intragroupes, management fees) en étroite collaboration avec nos conseils externes (avocats, experts-comptables).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 70000.0 Euros à 85000.0 Euros sur 12 mois