Description du poste :

Certifié constructeur d'origine, EMC2 42, spécialisé dans la conception, la réalisation et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques, recrute à Saint Priest en Jarez, un(e) Assistant(e) de responsable d'affaires sédentaire.
MISSIONS
Rattaché au Directeur d'exploitation, les missions principales de l'assistant(e) responsable d'affaires sédentaire sont les suivantes :
- Gérer la charge de petits devis, la réalisation des études électromécanique
- Support des chargés d'affaire sur les dossiers importants
- Analyser les besoins des clients, assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise,
- Assurer un suivi technique, suivi de réalisation en atelier, suivi des commandes jusqu'à l'expédition.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme en Génie Electrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique industrielle (armoire de puissance TGBT, armoire tertiaire ; armoire contrôle commande) vous disposez d'une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle. Vous savez lire un schéma électrique, un plan de masse. Vous savez choisir et définir les organes de coupure et de commande.
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique, outils indispensables à l'organisation du suivi. Autonome et structuré, vous exercez vos missions avec fiabilité et enthousiasme. Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques, et aimez aller à la rencontre des clients. Votre capacité d'adaptation, d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettront d'apporter réactivité et efficacité auprès de nos clients
CDI - temps plein - 39h, salaire suivant profil et expériences. Possibilité d'évolution.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération salaire suivant profil et expériences. Possibilité d'évolution.