Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Responsable RH H/F.
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Mission en intérim - Poste basé à Saint-Priest
Contexte. Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité (ATA) et d'un projet d'évolution de l'organisation, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) afin d'accompagner les équipes et les managers sur les enjeux RH du périmètre.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez dans un environnement industriel multisites, avec des interactions régulières avec les équipes RH européennes du Groupe.
Le poste est basé à Saint-Priest, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites dans le 38 et le 71.
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Missions principales.
Relations sociales collectives et individuelles.
- Assurer la bonne application de la législation sociale et des accords d'entreprise
- Anticiper et gérer les risques de contentieux sociaux
- Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel, notamment le CSE
- Gérer les dossiers disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, dans le respect du cadre légal
- Maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux tout en préservant les intérêts du Groupe
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Conseil et accompagnement managérial.
- Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH liées à la gestion de leurs équipes :
- recrutement
- mobilité interne
- performance
- gestion disciplinaire
- absentéisme
- gestion des conflits
- Déployer et accompagner les outils et processus RH du Groupe
- Collaborer avec les centres d'expertise RH européens
Gestion des carrières et développement des compétences.
- Accompagner les managers dans l'identification des besoins en compétences
- Contribuer à l'élaboration des plans de développement individuels et des plans de succession
- Participer aux processus d'évaluation annuelle
- Accompagner les mobilités internes et parcours professionnels
- Conseiller les collaborateurs sur leurs perspectives d'évolution et dispositifs de formation
Environnement de travail.
- Environnement industriel multisites
- Interaction régulière avec les équipes RH européennes
- Déploiement d'outils RH Groupe
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Formation.
- Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social
Expérience.
- 10 ans d'expérience minimum dans un rôle de Responsable RH généraliste
- Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement multisites ou grand groupe
- Solide expérience en relations sociales (CSE, disciplinaire, gestion des situations sensibles)
Compétences.
- Bonne maîtrise du droit social
- Capacité à accompagner et conseiller les managers
- Aisance dans un environnement structuré et international
Outils.
- Maîtrise de la suite Google
- La connaissance de Workday est un plus
Langues.
- Anglais courant (écrit et oral) requis
- Vous serez en interaction avec des centres d'expertise RH européens dont la langue de travail est l'anglais.
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Conditions du poste.
- Type de contrat : Mission d'intérim (ATA)
- Localisation : Saint-Priest
- Déplacements à prévoir
- Statut : Cadre
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois