Description du poste :

Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'AES ou l'AMP sera en charge de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant dans un foyer de vie. L'établissement accueille de façon permanente 24 personnes ainsi que des personnes en accueil temporaire (2 places). Il jouxte un service d'accueil de jour et une cuisine centrale.

Description de la plateforme : le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme accompagnement social qui regroupe 11 établissements et services (foyer de vie, foyer d'hébergement, FAM, SAVS, SAMSAH, SAJ, maisons relais). La plateforme accompagne 390 personnes et compte 147 salariés (hors CDD).

Prise de poste dès que possible.

Descriptif du poste : lieux de travail - St Pourçain et Moulins. - Travail 1 week-en sur 2
-Aider la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien ou le développement de son autonomie, et l'accompagner dans sa vie sociale, familiale.
-Proposer et mettre en place des activités permettant le maintien des acquis, la prise d'autonomie, garantissant la prise en compte de la parole de la personne.
-Contribuer à l'observation et à l'évaluation des projets, compétences et besoins des personnes accueillies, le mettre en lien avec leur projet d'accompagnement, et adapter son intervention.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire, trouver de nouvelles sources de collaboration extérieure garante de l'inclusion des personnes.
-Être dans une démarche de construction du parcours des personnes accompagnées, travailler les perspectives de vie avec la personne et son entourage, garantir leurs droits tant en interne qu'à l'externe,
-Participer à la mise en ?uvre du projet d'établissement.

Savoir-faire :

Compétences rédactionnelles/Maitrise des outils informatiques (IMAGO, messagerie)/Organisation, méthode/Aisance relationnelle

Savoir être :
-Discrétion, respect de la confidentialité
-Esprit d'initiative
-Source de proposition
-Bienveillance

Profil :
-Expérience souhaitée (1 an minimum)
-Connaissance du secteur
-Diplôme AES ou AMP exigé
-Permis B exigé

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences


Rémunération Convention collective du 15.03.66, selon ancienneté attestée et diplôme