Description du poste :
Carrefour Saint Pol sur Mer recherche, pour agrandir son équipe:
2 postes sont à pourvoir
Un employé de mise en rayon pour le secteur liquide (H/F)
en contrat d'apprentissage avec le centre de formation Accès Métier afin d'obtenir un Titre Professionnel Employé commercial ou Assistant Manager d'Unité Marchande.
Vos tâches seront les suivantes:
- Réceptionner les articles
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer les articles en surface de vente
- S'assurer que tous les prix soient justes et bien affichés
- Faire le facing du rayon
- Suivre l'état des stocks et éviter les ruptures
- Définir des besoins en approvisionnement
- Garantir la propreté du rayon
- Retirer un produit impropre à la vente
- Conseiller le client avec une attitude commerciale
- Poste nécessitant le port de charges lourdes
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire : % su smic selon l'âge