Description du poste :
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Nous recrutons pour une de nos collectivités, un agent de maintenance des bâtiments polyvalent (F/H) sur le secteur de SAINT POL DE LEON.
Vos principales missions consistent, Sous l'autorité du responsable Bâtiments, à :
- assurer des travaux de menuiserie, de rénovation dans les bâtiments communaux
- entretien du mobilier urbain (peinture...)
- entretien des jeux de plein-air
- manutention dont montage des stands
CDD 3 mois renouvelable
35 heures, 5 jours/semaine par équipe (du lundi au vendredi matin ou du mardi au samedi matin)
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o Chèques cadeaux
o Prime annuelle
Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Plan de fabrication, montage en menuiserie - Souhaité
- Ajuster des éléments façonnés - Souhaité
- Assembler des structures en bois avec précision - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement - Souhaité
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
- Réaliser un gabarit - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Nous recrutons pour une de nos collectivités, un agent de maintenance des bâtiments polyvalent (F/H) sur le secteur de SAINT POL DE LEON.
Vos principales missions consistent, Sous l'autorité du responsable Bâtiments, à :
- assurer des travaux de menuiserie, de rénovation dans les bâtiments communaux
- entretien du mobilier urbain (peinture...)
- entretien des jeux de plein-air
- manutention dont montage des stands
CDD 3 mois renouvelable
35 heures, 5 jours/semaine par équipe (du lundi au vendredi matin ou du mardi au samedi matin)
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o Chèques cadeaux
o Prime annuelle
Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Plan de fabrication, montage en menuiserie - Souhaité
- Ajuster des éléments façonnés - Souhaité
- Assembler des structures en bois avec précision - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement - Souhaité
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
- Réaliser un gabarit - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois