Description du poste :
DESCRIPTIF DU POSTE
L'agence GERINTER Vitré recherche pour l'un de ses clients un Monteur /Assembleur H/F, pour réaliser des travaux d'installation de charpente métallique.
PROFIL RECHERCHÉ
Missions principales :
- Lire et interpréter les plans et dossiers techniques
- Assembler les éléments de charpente métallique en atelier (poutres, poteaux, platines, ossatures.)
- Effectuer le montage par boulonnage, pointage ou soudure selon les consignes
- Contrôler la conformité des pièces assemblées (dimensions, équerrage, qualité)
- Utiliser les outils manuels et machines de l'atelier (perceuse, pont roulant, meuleuse, poste à souder.)
- Utiliser une nacelle élévatrice dans le respect des règles de sécurité
- Respecter les procédures de fabrication, de qualité et de sécurité
- Maintenir son poste de travail propre et organisé
Compétences requises :
- Lecture de plans industriels et de charpente métallique
- Maîtrise des techniques d'assemblage (boulonnage, pointage, soudure - selon profil)
- Connaissance des matériaux métalliques
- Utilisation d'outils et d'équipements de manutention
- Respect strict des règles de sécurité
Habilitations / Certifications obligatoires :
- CACES Nacelle (R486) obligatoire
- Habilitation travail en hauteur obligatoire
Profil recherché :
- Formation en métallerie, chaudronnerie, serrurerie ou équivalent
- Expérience appréciée en montage/assemblage de structures métalliques
- Rigueur, précision et sens du travail en équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier des non-conformités - Exigé
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Exigé
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros