Description du poste :
Responsable d'une structure nouvelle (12 places), faisant partie du Syndicat intercommunal à vocation sociale de Chautagne, vous organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- La qualité de l'accueil des enfants et des familles de manière à respecter l'individualité de chaque enfant, par une communication apaisée et bienveillante.
- Accompagner le développement des enfants et leurs parents et garantir la mise en ?uvre des projets éducatifs et pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du SIVSC.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire composée de 3 agents diplômées de la petite enfance et 1 agent de service et entretien.
- Suivre, élaborer et évaluer les projets, participer à leurs réajustements, en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et Parentalité.
- Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
- Suivre et Gérer l'élaboration des contrats des familles, des échéanciers de la CAF, la facturation, les stocks et les budgets.
- Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail et les protocoles spécifiques au milieu de la petite enfance.
- S'inscrire dans une collaboration active avec les autres services du SIVSC et les partenaires locaux. Participer aux projets transversaux inter-services.
- Vous interviendrez en co-animation sur le Relais Petite Enfance et porterez sa co-responsabilité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
Rémunération selon grille indiciaire FPT et primes instituées par la collectivité
Description du poste :
Responsable d'une structure nouvelle (12 places), faisant partie du Syndicat intercommunal à vocation sociale de Chautagne, vous organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- La qualité de l'accueil des enfants et des familles de manière à respecter l'individualité de chaque enfant, par une communication apaisée et bienveillante.
- Accompagner le développement des enfants et leurs parents et garantir la mise en ?uvre des projets éducatifs et pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du SIVSC.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire composée de 3 agents diplômées de la petite enfance et 1 agent de service et entretien.
- Suivre, élaborer et évaluer les projets, participer à leurs réajustements, en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et Parentalité.
- Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
- Suivre et Gérer l'élaboration des contrats des familles, des échéanciers de la CAF, la facturation, les stocks et les budgets.
- Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail et les protocoles spécifiques au milieu de la petite enfance.
- S'inscrire dans une collaboration active avec les autres services du SIVSC et les partenaires locaux. Participer aux projets transversaux inter-services.
- Vous interviendrez en co-animation sur le Relais Petite Enfance et porterez sa co-responsabilité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
Rémunération selon grille indiciaire FPT et primes instituées par la collectivité