Description du poste :
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Automobile !
Passionné(e) par la mécanique et animé(e) par le goût du travail bien fait ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'un atelier dynamique et performant ? Rejoignez-nous !
Votre mission
Véritable expert(e) technique, vous prenez en charge l'entretien, la maintenance et la réparation des véhicules. Grâce à votre savoir-faire, vous garantissez sécurité, fiabilité et satisfaction client.
Vos principales responsabilités
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective
Effectuer les opérations réglementées d'entretien courant et périodique
Assurer les remises en état :
Amortisseurs
Pneus
Disques et plaquettes de freins
Batteries
Filtres
Remplacer les pièces défectueuses
Utiliser la documentation technique constructeur
Diagnostiquer les pannes complexes (électriques, électroniques et mécaniques)
Profil recherché
Formation :
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 en maintenance automobile
Expérience :
Minimum 2 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne) maintenance automobile
Expérience de 2 à 3 ans en après-vente automobile appréciée
Compétences :
Solides connaissances en mécanique automobile
Maîtrise des outils informatiques et de diagnostic
Capacité d'analyse et de résolution de pannes complexes
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Exigé
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP) - Souhaité
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Exigé
- Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon compétences et entretien