Description du poste :
Définir, piloter et mettre en ?uvre la stratégie informatique de l'entreprise. Structurer et développer le service SI, garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes d'information, tout en accompagnant les projets de transformation digitale.
Responsabilités principales
-Structurer et organiser le service SI (processus, outils, gouvernance).
-Manager l'équipe informatique et développer les compétences.
-Définir et mettre en ?uvre la stratégie SI en lien avec la direction.
-Piloter les projets majeurs : ERP, modernisation des infrastructures, cybersécurité, digitalisation.
-Assurer la sécurité des systèmes, la conformité (RGPD) et la continuité de service.
-Gérer les budgets, les prestataires et les contrats.
-Accompagner les métiers dans l'évolution des outils et la conduite du changement.
Profil recherché
-Bac+5 en informatique / systèmes d'information.
-Expérience confirmée en management SI et pilotage de projets complexes.
-Compétences en infrastructures, réseaux, cloud, sécurité et ERP.
-Leadership, sens de l'organisation, communication fluide et vision stratégique.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
Description du poste :
Définir, piloter et mettre en ?uvre la stratégie informatique de l'entreprise. Structurer et développer le service SI, garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes d'information, tout en accompagnant les projets de transformation digitale.
Responsabilités principales
-Structurer et organiser le service SI (processus, outils, gouvernance).
-Manager l'équipe informatique et développer les compétences.
-Définir et mettre en ?uvre la stratégie SI en lien avec la direction.
-Piloter les projets majeurs : ERP, modernisation des infrastructures, cybersécurité, digitalisation.
-Assurer la sécurité des systèmes, la conformité (RGPD) et la continuité de service.
-Gérer les budgets, les prestataires et les contrats.
-Accompagner les métiers dans l'évolution des outils et la conduite du changement.
Profil recherché
-Bac+5 en informatique / systèmes d'information.
-Expérience confirmée en management SI et pilotage de projets complexes.
-Compétences en infrastructures, réseaux, cloud, sécurité et ERP.
-Leadership, sens de l'organisation, communication fluide et vision stratégique.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil