Description du poste :

Prenez les commandes !
Cabéo RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie, un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F).
Vous souhaitez allier technicité, responsabilités et travail d'équipe au sein d'un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne :

Assurer le démarrage et la conduite des lignes de conditionnement.
Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser la maintenance de premier niveau et suivre les indicateurs de production.
Coordonner les opérateurs, transmettre les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue.

Les conditions
Contrat : CDI
Horaires : 2×8, 3×8 ou nuit fixe
Salaire de base : 27 360 ? brut
13e mois après 1 an
Prime transport : 200 ? brut
Participation - 1 500 ? / an
Majoration de nuit à 25%
Primes panier
Prime Ancienneté : 3% tous les 3 ans

Envie de relever le défi ? Postulez auprès de Cabéo RH et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Profil recherché
Votre profil
Vous avez une première expérience en conduite de ligne industrielle, de préférence en agroalimentaire.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez fédérer et prendre des initiatives.

Horaires : 37H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros