Description du poste :
Nous recherchons pour le CMPP Départemental Antenne de SAINT MARTIN DE SEIGNANX
Poste à 90%
Le Centre Médico Psychologique du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, recherche un(e) Psychologue diplômé(e) pour assurer des consultations d'enfants et adolescents au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités principales:
- Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient,
- Réaliser des tests selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
- Concevoir, mettre en ?uvre et évaluer un accompagnement psychologique et thérapeutique à visée
préventive ou curative de manière individuelle ou groupale,
- Soutenir la parentalité (Thérapie familiale),
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Diplômes requis :
- Master II de psychologie
Conditions de travail
- Durée annuelle de travail effectif : Conforme à la F.P.H. et aux règles mises en ?uvre au C.D.E.F. à proratiser en fonction de la quotité de travail.
La date limite de dépôt des candidatures est le 18/09/2026
Poste à pourvoir à partir du 02/11/2026
Horaires : Temps partiel - 31H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon expérience et grilles indiciaires