Description du poste :
Structure : Caz à Marmailles
Lieu :
École Notre-Dame de la Visitation
8 rue de l'Église
97411 Bois de Nèfles Saint-Paul
Un terrain structuré, une équipe au top : Prenez le relais en toute sérénité !
Vous recherchez un poste où l'organisation est déjà bien posée tout en gardant une vraie marge de man?uvre et de créativité ? Rejoignez une école formidable et un accueil périscolaire chaleureux !
Grâce au travail précieux laissé par le directeur précédent, vous ne partez pas de zéro : la feuille de route est tracée, le travail administratif et pédagogique est structuré et les prochains temps forts sont déjà en préparation (comme la super Fête de la Citrouille pour la fin octobre !). Votre mission sera de poursuivre cette dynamique, de faire évoluer les outils existants selon votre sensibilité et de piloter le quotidien.
Ce qui vous attend sur le terrain :
Une équipe au top & très cordiale : Vous prendrez la direction d'animateurs investis, bienveillants et joyeux, qui s'impliquent activement dans les jeux avec les enfants.
Un cadre épanouissant et structuré : Une école agréable où les enfants sont heureux, écoutés et accompagnés dans un cadre clair et sécurisant.
Un poste à responsabilité équilibré : Un savant mélange de présence auprès de l'équipe/enfants et de gestion administrative approfondie.
En résumé :
Poste : Directeur / Directrice d'Accueil Périscolaire
Lieu : École Notre-Dame de la Visitation, Bois de Nèfles Saint-Paul
Contrat : CDD de 30h/semaine jusqu'au 31 décembre 2026 (ou jusqu'au mois de Juillet 2027)
Public : 110 enfants inscrits
Spécificités & Aménagement du temps de travail :
Disponibilité & Temps administratif : Ce poste nécessite une présence rigoureuse et une bonne aisance rédactionnelle pour assurer le suivi, le temps administratif important et la communication par mail (familles, équipe, partenaires).
Outils modernes : L'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) est tout à fait envisageable et encouragée pour optimiser vos tâches administratives et la rédaction !
Planning adapté :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h00 - 18h00 et ponctuellement le matin (06h35 à 07h35)
Mercredi : Selon besoins (sur une base de 8h00 à 10h00 par jour)
Vos missions principales :
1.Poursuivre & Ajuster : Reprendre le travail balisé et la feuille de route laissée par le précédent directeur, en adaptant ou modifiant les projets selon vos souhaits (ex. animation fin octobre).
2.Coordonner & Animer : Inscrire votre management dans l'écoute et la bienveillance, tout en maintenant le cadre réglementaire et sécuritaire.
3.Gérer & Communiquer : Assurer la gestion administrative, rédiger les e-mails professionnels et assurer le lien avec l'école et les familles.
Profil recherché :
Titulaire du BAFD (obtenu), BPJEPS, ou équivalent.
Bonne qualité rédactionnelle et aisance avec les outils numériques / mails (la maîtrise ou l'appétence pour l'IA est un plus).
Rigueur, réactivité et forte disponibilité.
Excellent relationnel, bienveillance et capacité à maintenir un cadre structurant.
Prêt(e) à prendre la tête d'un projet captivant et bienveillant ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant à :
cadelacazamarmailles@gmail.com
(Un premier entretien pourra être réalisé rapidement en visio WhatsApp)
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Souhaité
- Communication avec les enfants et les adolescents - Souhaité
- Normes rédactionnelles - Exigé
- Organisation d'événements thématiques - Souhaité
- Réglementations des centres de loisirs - Souhaité
- Techniques de motivation - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations familiales - Exigé
- Communiquer efficacement avec les familles - Exigé
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Exigé
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable - Souhaité
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Souhaité
- Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 1601.0 Euros