Description du poste :
Fiche de poste - Technicien(ne) de maintenance Haute Tension
Intitulé : Technicien(ne) de maintenance HTA/HTB
Rattachement hiérarchique : Responsable Maintenance Électrique
Localisation : (site) - déplacements sur sites clients
Type de contrat : CDI - statut ETAM / Technicien
Mission principale
Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations électriques haute tension (postes HTA/HTB, cellules, transformateurs, systèmes de protection) afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements.
Activités et responsabilités :
Maintenance préventive:
Réaliser les visites périodiques des postes de livraison et de transformation HTA/HTB
Contrôler les cellules (SF6, sous vide, isolation air), disjoncteurs, sectionneurs, jeux de barres , cellules HTA
Effectuer les mesures et essais : rigidité diélectrique, résistance d'isolement, mesure de terre, analyse d'huile diélectrique, thermographie infrarouge
Vérifier et paramétrer les relais de protection numériques (distance, différentielle, maximum de courant)
Maintenance corrective :
Diagnostiquer les défauts et pannes sur les installations HT/MT
Réaliser les interventions de dépannage et le remplacement d'organes défectueux
Analyser les causes racines des incidents et proposer des actions correctives
Sécurité et consignation :
Réaliser les man?uvres d'exploitation et les opérations de consignation/déconsignation
Rédiger et appliquer les documents de sécurité (attestation de consignation, avis de fin de travail)
Respecter et faire respecter la norme NF C 18-510 et les procédures internes
Reporting et amélioration continue :
Renseigner (comptes rendus, historiques, pièces consommées)
Rédiger les rapports d'intervention et de contrôle destinés aux clients
Participer aux mises en service, essais de réception et modifications d'installations
Compétences techniques requises :
Maîtrise des régimes de neutre, schémas unifilaires et principes de sélectivité
Connaissance des appareillages HTA/HTB : cellules modulaires et compactes, transformateurs de puissance et de mesure (TI/TP), TGBT associés
Utilisation des appareils de mesure : mégohmmètre, telluromètre, analyseur de réseau, valise d'injection, caméra thermique
Lecture de plans électriques, schémas de protection et notices constructeurs
Habilitations et certifications :
Habilitations électriques HT souhaitées : H2V, HC, B2V, BC (BR selon périmètre)
CACES nacelle (R486) et travail en hauteur souhaités
AIPR, SST - un plus
Permis B exigé (véhicule mis à disposition par l'employeur)
Profil recherché :
Bac ou Bac+2 minimum : Bac pro MELEC, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GEII ou équivalent
Expérience minimum de 1 à 2 ans en maintenance électrique HT/MT (industrie, énergie, tertiaire ou prestataire)
Qualités : rigueur, sens aigu de la sécurité, autonomie, capacité d'analyse, aisance relationnelle avec les clients
Conditions d'exercice :
Déplacements réguliers sur sites (régionaux / nationaux)
Astreinte technique par roulement
Travail sous EPI spécifiques (écran facial, gants isolants, vêtements arc-flash)
Interventions ponctuelles hors horaires ouvrés (arrêts programmés, week-ends)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Electricité du domaine HTB (haute tension) - Souhaité
- Electrotechnique - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Exigé
- Normes de sécurité électrique - Souhaité
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros - En fonction de l'expérience et des compétences En fonction de l'expérience et des compétences