Description du poste :
Spécialiste de la résidence services, CELAVISYNDIC gère des ensembles immobiliers à forte valeur ajoutée sur toute la France. Basés à Saint-Nazaire, nous privilégions la rigueur technique et une relation de confiance avec nos copropriétaires.
Votre Mission
Vous reprenez un portefeuille de résidences services avec une large autonomie d'organisation.
Pilotage Technique : Véritable référent(e) sur le terrain, vous avez une "fibre" travaux prononcée. Vous diagnostiquez, lancez les appels d'offres et suivez les chantiers de rénovation ou d'amélioration.
Gestion de Copropriété : Préparation et tenue des AG, conseils syndicaux, suivi juridique et financier.
Outils : Vous travaillez quotidiennement sur le logiciel LOJII (maîtrise souhaitée).
Mobilité : Vous assurez une présence terrain de qualité (environ 3 jours de déplacement par mois au niveau national).
Votre Profil
Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de copropriété.
Compétences : Solides connaissances techniques du bâtiment et aisance avec les outils de gestion.
Savoir-être : Vous appréciez l'indépendance et savez organiser votre temps de manière efficace.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons des conditions de travail pensées pour la performance et l'équilibre :
Flexibilité : Statut en forfait jours avec une réelle indépendance dans la gestion de votre emploi du temps.
Rémunération attractive : Salaire fixe selon profil + système de primes motivant.
Avantages : Tickets restaurant et prise en charge des frais de déplacement.
Outils : Un environnement de travail moderne et un logiciel (LOJII) performant.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Fonction de l'expérience