Description du poste :
La commune de Saint Michel de Chaillol et sa station Chaillol 1600 recherchent un Agent technique polyvalent H/F.
Le poste en CDD sera de 6 mois à partir du 1er Avril 2026.
Missions ou activités :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Opération de première maintenance au niveau de l'eau et assainissement
- Déneigement + salage des routes en périodes hivernales
Profil recherché
- Autonomie, adaptabilité
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (Neige,
pannes....)
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et des secrétaires de mairie
- Contacts directs et permanents avec les élus, la population, les associations, les administrés
- Permis B obligatoire pour vous déplacer au sein du village - Permis C souhaité
Horaires été à partir du 1er avril jusqu'à mi-novembre : sur 4 jours - 8h00 à 12h00 / 13h30 - 17h00
Horaires hiver à partir du 15 novembre jusqu'au 31 mars : sur 5 jours - 7h30 à 12h00 / 13h30 - 17h00 (vendredi 15h00) - Astreintes
Salaire : 1905 ? brut par mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Entretenir un espace extérieur - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1905.0 Euros sur 12.0 mois