Description du poste :
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie.
Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Carrossier automobile H/F pour sa concession Citroën située à Saint-Maximin (60).
En tant que Carrossier, vous serez responsable de la réparation des véhicules endommagés.
Vos missions :
- Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ;
- Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ;
- Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ;
- Contrôler l'intégrité des pièces ;
- Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ;
- Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ;
- Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention.
- Cette liste n'est pas exhaustive...
Votre profil :
- Vous justifiez de 2 ans d'expérience en concession automobile,
- Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux.
Ce que nous vous proposons :
- Mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Titres repas
- CSE.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 22000.0 Euros à 28200.0 Euros sur 12.0 mois Primes de productivité
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée