Description du poste :
Centre de formation recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser une formation ?nologie pour intervenir dans le cadre d'une mission de formation d'une durée de 2 jours.
Le formateur devra accompagner le client dans la découverte et la compréhension du vin (bases de l'?nologie, dégustation, reconnaissance des arômes, accords mets et vins, etc.), en s'adaptant à son niveau et à ses attentes.
Le planning des sessions seront à définir directement avec le client, afin de proposer une expérience pédagogique à la fois enrichissante et conviviale.
Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 25 à 30€ brut par heure
Description du poste :
Centre de formation recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser une formation ?nologie pour intervenir dans le cadre d'une mission de formation d'une durée de 2 jours.
Le formateur devra accompagner le client dans la découverte et la compréhension du vin (bases de l'?nologie, dégustation, reconnaissance des arômes, accords mets et vins, etc.), en s'adaptant à son niveau et à ses attentes.
Le planning des sessions seront à définir directement avec le client, afin de proposer une expérience pédagogique à la fois enrichissante et conviviale.
Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 25 à 30€ brut par heure