Description du poste :
L'agence GERINTER de Landivisiau recrute pour l'un de ses clients, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de biscuits et gâteaux bretons, située à Saint-Martin-des-Champs, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F.
Poste basé à Saint-Martin-des-Champs (29)
À pourvoir dès que possible
Contrat : Intérim, mission longue durée
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité
Horaires
- Du lundi au vendredi (plage horaire comprise entre 6h et 18h)
- Astreinte en semaine (hors week-end), en complément des horaires habituels
Rémunération et avantages
Taux horaire : de 13,50 ? à 16,00 ? selon profil et expérience
Indemnité d'astreinte : 200 ? + majoration des heures d'astreinte
Prime d'habillage : 100 ?
Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement souhaitée
- Compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Horaires : 39H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros Indemnité d'astreinte et prime d'habillage