Description du poste :
Le Groupe Advance ?uvre pour révéler les potentiels humains à travers ses agences, en tissant des liens durables entre talents et entreprises locales. Advance Emploi offre des solutions de recrutement adaptées aux réalités locales, en CDD/CDI et intérim, avec des valeurs fondées sur la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité.
Le/la gestionnaire transport collabore avec les commerciaux, assistants, et responsables de parc pour gérer l'intégralité du pôle transport et les livraisons.
Principales responsabilités :
- Constituer une liste de transporteurs et établir les tarifs avec les responsables.
- Créer et suivre un planning des transports et s'assurer de leur bonne gestion (allers/retours/enlèvements).
- Commander les transports en respectant coûts et délais.
- Assurer la transmission des bons de préparation pour traitement par les préparateurs.
- Coordonner avec l'assistante commerciale pour les disponibilités et livraisons.
- Établir les bons de livraison et valider les factures dans l'ERP.
- Accueillir les chauffeurs et gérer les retours de matériel.
Compétences requises :
- Connaissances de base sur les produits et techniques commerciales.
- Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes.
- Bonne communication écrite et aisance relationnelle.
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, organisation, réactivité et capacité d'adaptation.
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de travail en équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire en fonction de l'expérience