Description du poste :
Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec le responsable, les missions principales sont :
Réalisation et contrôler les livrables clés à la bonne exécution des travaux et définis dans le marché.
Assurer le pilotage des travaux en veillant au respect de la qualité, des coûts, délais, moyens et autres engagements contractuels
Interagir avec les parties prenantes du projet (MOA, MOE, architectes, investisseurs, entreprises, sous-traitants, concessionnaires, exploitants, usagers, coordinateurs, riverains, ...) en qualité de maître d'?uvre, sous la supervision du Directeur de Projets
Assister le Maître d'ouvrage et le Directeur de Projets (MOE) tout au long du Projet dans le cadre de nos missions contractuelles (AVP, PRO, ACT, DET, AOR, MC, ...) et autres demandes formulées par le Maître d'Ouvrage et/ ou le Directeur de Projets (MOE)
Prendre part aux relations clients liée au Projet et assurer la veille commerciale
Participer à la croissance ainsi qu'au développement de la société (extension/ diversification de l'offre, densification du maillage réseau, ...) sur les îles avoisinantes.
Réaliser des actions commerciales auprès des clients existants et clients prospects
Rester informé des évolutions et innovations inhérentes à la profession
Mener de bout-en-bout le processus de réponse aux appels d'offre.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction - Souhaité
- Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- La maîtrise du Pack Office est un prérequis - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération suivant expérience