Description du poste :
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre client du bassin de St Marcellin un Responsable RH (h/f) maitrisant le logiciel SILAE.
Poste : CDD 10 mois - Remplacement congé maternité
Prétentions salariales : selon profil
Horaire Hebdo : 38h - Non cadre
Projets RH structurants
1- Déploiement du logiciel de paie Silae et développement de son utilisation sur les volets RH
2- Application de la refonte et harmonisation des primes
3- Conduite d'enquêtes internes RPS et QVT et mise en place des plans d'actions associés
Missions principales :
Administration du personnel & paie
- Suivi et gestion des contrats de travail (rédaction, avenants, harmonisation des contrats, forfait
jours.)
- Suivi des temps de travail et aménagement du temps de travail
- Etablissement et contrôle de la paie
- Simulation de salaire pour les nouveaux entrants
Relations sociales & climat interne
- Suivi du climat social et remontée des mécontentements salariés à la Direction
- Participation au CSE
- Gestion des situations disciplinaires et procédures de sanction
Développement RH & management
- Déploiement d'actions de formation managériale
- Suivi des indicateurs RH et reporting à la Direction
Recrutement & intégration
- Rédaction en lien avec les managers et diffusion des offres d'emploi
- Tri et gestion des candidatures spontanées
- Conduite des entretiens de recrutement
- Suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Simulation de salaire pour les nouveaux entrants
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste ou Responsable RH
- Excellente maîtrise de l'administration du personnel du recrutement et de la paie
- Maîtrise parfaite du logiciel Silae exigée
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois