Description du poste :
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F.
Vos missions sont :
* Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...),
* Être généraliste orienté(e) électrotechnique et avec un bon esprit technique.
* Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf,
* Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 7 semaines.
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation technique type Bac pro, Bac +2,
- Avec ou sans expérience, une période de formation est assurée,
- Vous êtes polyvalent(e),
- Vous appréciez l'ambiance d'une PME.
Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons :
- un CDI,
- une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications,
- avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier,
- une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne,
- avec intéressement et participation,
- et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable.
Le poste est basé à St Just de Claix (38).
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Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois